我市紧紧围绕贯彻落实党的十八大精神，坚持政府主导、部门实施、全民参与的原则，以普及水生态和谐理念为基础，以建设现代水利、城市水利、生态水利、实现水资源的可持续利用为主线，以城市环境基础设施完善提高为突破口，全面提升泰安水生态安全保障和社会公共服务能力，举全市之力，积极开展水生态文明城市创建工作，开局良好。
一是领导重视，组织有力 。市委、市政府高度重视创建工作，李洪峰书记、王云鹏市长，李琥副书记，张瑞东、陈湘安副市长先后听取创建工作汇报，明确提出举全市之力，扎实推进创建工作，力争走在全省前头。市水利渔业局成立了由党委书记、局长曹步山同志任组长、分管局长任副组长，各科室站及局属单位负责同志为成员的创建工作领导小组。
二是动员部署，全面启动。 市水利渔业局召开各县（市、区）水利局长会议，在全市范围内安排部署创建工作，要求各县市区高度重视，立即行动起来，积极争创水生态文明城市。全系统干部职工深刻感到，创建水生态文明城市是学习和贯彻落实党的十八大报告精神和中央决策部署的重大举措，是发展生态水利、建设生态文明、实现人水和谐的重要内容，是事关泰安经济社会长远发展的大事，对于提高泰安水资源的支撑保障能力、提升城市环境和品位、保障城市的可持续发展将起到重要推动作用。
三是分解任务，落实责任 。以《山东省水生态文明城市评价标准》为依据，按照全面部署、突出重点，抓好试点、典型示范和分级突破、整体推进的总体思路，在突出抓好水资源、水生态、水景观、水工程、水管理“五大”体系硬件建设的同时，对照评价标准的9项基本条件和5大评价体系，从硬件和软件两大方面找出差距和问题，逐一梳理分析，拉出单子，采取针对性措施，集中力量对差距较大指标和薄弱环节进行专项攻坚，全面实施创建工程。
四是沟通协调，调研学习 。水生态文明城市创建工作启动以来，市水利渔业局加强与住建、环保、规划、林业、卫生、民政等相关部门的沟通协调，形成了创建工作的合力。
五是培养典型，示范推动 。按照抓好试点、培养典型、示范推动、重点推进、分级突破的思路，以近期达到或已基本具备条件的泰城及新泰、肥城、东平，先行开展水生态文明城市创建工作。对创建难点问题实行分级突破，选择亮点工作加以重点培植和提升，形成单项和整体工作的典范。
六是督导考核，检查调度。 每季度召开一次领导小组会议，调度通报工作情况，解决水生态文明城市创建工作中的重大问题，指导、督促创建工作。创建办公室每周调度一次，每月组织一次检查。建立水生态文明城市创建考评机制，对各级各有关部门创建工作情况进行督导检查和考核，对存在问题责令限期改正。