您所在的位置:首页->综合信息->县市区信息 -> 正文

东平县水利局六规范推进机关建设

作者:泰安市水利和渔业局 来源: 日期:2018-05-11 10:05:00
    为适应全面从严治党新常态,东平县水利局党委采取“六规范”新举措,力求党的建设和机关建设水平再上新台阶。

一、规范岗位职责。进一步完善局属各单位、科室,党委所属支部和每名干部职工岗位职责,各单位、科室、各党支部内部明确细化职责任务,在全县水利系统形成定岗位、定职责、定任务、定考核的“四定”责任制。

二、规范目标管理。全县水利系统干部职工对照全县水利工作会议上印发的2018年度目标任务,进一步细化科学的考核机制,实现日常考核、阶段考核、年度考核相结合,确保每项考核实在有效。

三、规范工作流程对每项工作、每项活动、每笔支出、每次接待、每次用车等都进一步细化流程、细化要件,优化实施程序,要求每名同志都按照流程和要件来落实。机关党建工作的内容和方式方法与时俱进,在实践中不断创新。

四、规范制度建设。对现存的集中学习、党的建设、内部管理、车辆使用、财务支出等方面的规章制度,进一步修订、补充、完善,使各项工作的每个环节做到有据可查、有章可循。

五、规范考核机制。各单位、科室、各支部结合工作实际,制定可行性和操作性强的考核办法,每个单项都要形成考核机制,坚持每月一汇总、一通报,半年总结一次,表扬先进,鞭策落后。

六、规范工作机制。对每项工作要有部署、有安排、有督办、有结果、有规范的流程,有资料留存。要组织专门人员定期抽查、抽检形成的资料,不断进行完善修订,使档案管理精细规范。(东平县水利局供稿)